按照城投集團公司黨委、董事會的要求，集團公司于6月19日上午召開了領導干部2012年度述職考評會議。市城投集團公司黨委委員、副總經理林馳、人力資源部部長常立新、工會副主席梁玉萍、紀檢監察室副主任王壽川及相關部門工作人員出席了會議，并指導本次述職考評工作。集團公司領導班子、中層以上干部、所屬單位主要領導及職工代表參加了此次述職考評活動。
會上，林馳副總經理作了動員講話，他強調了此次領導干部年度述職考評工作的重要性，要求與會人員實事求是、客觀公正地評價領導干部的實績，認真審慎地行使民主權利，并希望領導班子成員通過述職測評活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，進一步加強廉政勤政建設。
在隨后的述職環節中，我公司董事長、黨委書記魯有月和總經理劉偉分別代表黨委、董事會和經營班子作了述職報告，并進行了個人述職。報告內容深刻、務實，全面回顧了公司領導集體一年來在戰略研究、經營管理、改革創新、黨風廉政建設等方面所做的工作，總結了成績與收獲，查找問題與不足，并提出了下一步的努力方向和工作思路，其他領導班子成員也分別作了書面述職。
述職結束后，與會的全體職工代表以無記名投票方式，對領導班子進行了民主測評。
此次由市城投集團公司指導進行的領導班子公開述職考評，是領導干部考核管理的一項重要舉措，對推進公司民主管理，加強領導班子建設，促進領導干部改進工作作風，提高政治素質、業務能力和領導水平具有重要的意義。
城投集團林馳副總經理作動員講話
公司董事長、黨委書記魯有月述職
公司總經理劉偉述職
（政治部供稿）
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